2月28日，为贯彻集团2025年全面从严治党工作会议和年度工作部署会议精神，落实年度经营管理目标、党风廉政建设、意识形态工作、风险防控和安全生产等责任，动员公司上下全面融入集团战略新布局、全力踏上数字金融新赛道，金农公司召开2025年度党建引领经营管理工作会议，并组织开展“信守承诺担使命 智启行动谱新篇”专题党课和“人工智能应用场景”专题培训。公司支委会、经理层成员及全体员工参加会议、党课和培训。
会议首先对于在2024年工作中表现突出的17位公司优秀员工予以表彰。2024年，公司被集团评为先进集体，其中8位员工被评为集团优秀员工。
会议分解、下达了公司2025年度经营目标及重点工作任务，并提出落实落细、完善机制、督办检查、考核监控、协同推进、统筹领导等方面的保障要求。会上，公司高级管理人员、各部门主要负责人向公司党支部书记递交了《2025年度党建工作、意识形态、廉洁从业、风险防范、安全生产与工作作风责任承诺书》；公司董事长与公司总经理、公司总经理与各部门主要负责人签订了《2025年度经营目标和重点工作任务责任状》；各部门主要负责人分别就落实强化“一岗双责”等公开作出承诺。
会议强调，2025年，公司上下要按照集团党委的决策部署，全面融入集团战略布局，全面推进内部改革深化，全力探索数字金融发展，全力推进“融、合”平台建设，持续增强核心功能、提升核心竞争力；要坚持“干字当头，实字为要”，积极贯彻落实集团领导对公司“首战用我，用我必胜”的工作要求，强化担当、明确分工、完善机制、形成合力、整合资源、协同联动、推进执行；要胸怀使命责任，坚定信心、不怕困难、不畏艰险、敢闯会创、一心为公、真心利他，坚持客户至上、自立自强、系统思维、守正创新，营造团结和谐、合作共生的良好氛围，打造通融共享、兼容共赢的朋友圈；要对照经营目标和重点任务，采用OKR层层分解、对齐目标，明确具体事项，落实专人负责，排定时间进度，层层传导、压实经营管理责任，调动员工干事创业的主动性、积极性、创造性，不断提升履职能力，以强烈的责任感、使命感和紧迫感，全力践行公司“让科技繁荣地方金融新生态”发展使命。
专题党课重点就积极贯彻落实集团相关会议精神，加强党建引领、融合，以艰苦奋斗者为本，推进公司经营管理、改革发展等提出意见建议；要求公司党员干部统一思想、统一行动，强化大局意识，对标国家战略需求、对标集团发展全局、对标客户根本利益，做改革发展的坚定支持者、拥护者，坚持善作善成，提升系统谋划能力、提升破题攻坚能力、提升风险防控能力，做改革发展的坚强引领者、推动者；持续砥砺作风，当好务实担当的表率、团结协作的表率、廉洁从业的表率，做改革发展的坚决行动派、实干家，将党建优势转化为发展胜势；要求公司上下提高“首问必应”的意识、提振“首战有我”的信心、提升“有我必胜”的能力，主动弘扬“从革自强、厚生利他”的金农精神，拿出“干”的劲头、“实”的作风、“信”的内涵、“行”的姿态、“创”的方式、“闯”的勇气，以只争朝夕的拼劲和善作善成的韧劲，以“时时放心不下”的责任感和“事事紧盯不放”的执行力，信守承诺，共同担当公司高质量发展的新使命，智启行动，携手谱写公司高质量发展的新篇章，推动改革发展再加压、再提升，促进经营管理再加强、再提速，奋力实现“成为值得信赖和托付的地方金融科技服务商”的金农愿景。
专题培训围绕AI技术的发展情况，重点分析了大模型、大数据在金融领域的应用场景，介绍了公司研究、接入、部署、适配、试用DeepSeek等的做法和进展，并就相关的业务、数据和技术问题开展研讨。（金农公司 向鲲）
