扬州一体化区域开展内部定期培训会
建立长效培训机制 提升员工综合素养
4月27日，扬州一体化区域举办2023年度首期内部培训会，这是扬州地区为贯彻落实集团年度培训实施方案精神、建立健全内培机制的一次具体行动，通过找差距、补不足、拓思路、增才干，不断满足公司高质量发展要求，全面提升员工业务技能和综合素养。培训内容以专业知识、业务技能、政策解读、产品创新、管理制度等为主。
会上重点传达学习了集团一季度工作分析会议精神，集中研读了集团风险管理工作季报和公司一季度保后检查通报内容，着重强调了安全生产的相关要求及责任。参会人员结合工作实际，对存在的不足进行分析、展开充分交流研讨，达到了以培促学、以学促效的培训效果。
下一步，扬州一体化区域将从建立和规范学习培训机制着手，努力创新方式，采取内培外训等多种方式，全方位、多举措提升员工干部的专业知识、专业思维和专业能力，推动干部员工培训常态化长效化，有效促进软实力的全面提升和人的全面发展，推动公司各项工作再上新台阶。（扬州分公司 张璐）
