4月13日，常州高新担保组织全体员工召开2020年工作部署会议，迅速贯彻集团2019年度总结表彰暨2020年工作部署会议精神，认真学习集团党委书记、董事长瞿为民讲话精神和党委副书记、总裁孙宝成关于《履职担当筑根基 稳中求进促发展 续写江苏信保集团高质量发展新华章》年度工作报告，强化思想认识，明确工作思路，层层压实责任。
高新担保副总经理芮峰结合业务工作，对年度工作提出具体要求：要瞄准目标，积极对接各乡镇、银行渠道，加快业务推进步伐，尽量消除疫情对业务进度的影响，抢抓半年度时点投放量；要力拓小微，主要以政银担产品为主，持续深化科创保产品；要积极纳入国担基金，加强抗风险能力；要大练内功，尤其提高业务尽调风险识别能力，全面揭示风险，尽职免责。
高新担保执行董事、总经理余峰结合当前疫情形势、宏观环境、公司发展历程，分享了心得体会。他表示，高新担保成立近5年来，稳健经营、创新发展，担保规模不断提升，信用评级逐年升档；业务范围不断拓展，全面覆盖各乡镇街道；风险把控切实有效，尚无不良及代偿；公司品牌影响力不断提升，获得社会各界的认可与支持。针对今年重点工作，他强调：一要持续加强思想建设，坚持“四个强化”，党建与业务工作齐抓共管、疫情防控与经营发展同步推进，两手抓，两不误，双胜利。二要找准公司发展定位，结合集团“十四五”规划，研究制定发展战略，积极履行国有担保社会责任。三要大力调整业务结构，发挥优势，借势借力，积极拓展园区保业务，小微结构占比再上一层楼，做好“三个服务”。四要加强团队建设，加强“5C”能力建设，精细化管理，追求卓越。
会上，公司领导班子分别与各部门负责人签订了党风廉政建设责任状、意识形态责任书、安全生产责任书。公司副总经理芮峰与业务部门签订了经营目标责任书。
会议还着重强调了公司今年党建及党风廉政建设工作。根据集团党委2020年党建工作要点及常州地区党总支全年计划，结合巡察整改工作要求，高新担保制定了2020年全年党建工作计划，将意识形态建设、党风廉政建设统筹安排到各月工作中，有规定动作，也有自选动作，确保党建工作有计划、有重点、有亮点，有效果。今年4月即将开展在保客户满意度调查活动，从廉洁自律、品牌建设、服务效率等几个维度开展问卷调查。
