淮安分公司组织开展“金融微课堂”活动
打造学习型组织 赋能员工职场续航力
为进一步提升分公司员工综合素质和业务技能水平，3月20日，淮安分公司组织开展“金融微课堂”活动，旨在加强员工风险合规基本理论和知识的学习、积累业务实操经验，实现内部管理能力和外部服务水平的双提升。
本期“金融微课堂”主要围绕分公司近期具体业务案例，特别是针对相关合作区域“总包”综合金融服务方案中的两笔委贷资金业务开展交流与讨论，分公司负责同志针对业务中应把握的关键点有效引导大家掌握理论实务、关注政策动态、增强应用和实战能力。
下一步，淮安分公司将在常规业务学习的基础上进一步丰富课堂的形式和内容，不断推出更有针对性和指导意义的课程内容，以分公司全员的综合素质提升和能力建设为主线，形成“中层领头讲、党员带头讲、员工积极讲”的浓厚学习氛围，积极创建学习型组织的建设，赋能员工职场续航力。（淮安分公司 段思洋）
