3月13日，集团第五党支部召开2022年度组织生活会，同时开展民主评议党员工作。集团党委书记、董事长瞿为民，党委副书记张靖以普通党员身份出席，支部督导员参加会议。
会前，支委会组织全体党员认真学习习近平总书记重要讲话精神、党的二十大报告、党章等；党员之间深入开展谈心谈话，沟通思想、交换意见。会上，支部书记代表支委会向全体党员述职，报告支部一年来工作及查摆问题等情况，并接受全体党员评议；支部党员本着对自己、对同志高度负责的态度，认真开展批评与自我批评，深入查摆问题和不足，诚恳提出批评意见，切实达到了红脸出汗的效果。
瞿为民指出，工作态度对于年轻员工的成长至关重要，集团倡导的“四个强化”为大家营造了“想干事、敢干事、会干事”的良好工作氛围。他强调，开展工作要做到“四性”，一是逻辑性，开展每项工作都要思考其内在逻辑，要符合科学规律；二是前瞻性，能够未雨绸缪，提前预判可能存在的问题；三是计划性，对未来工作提前谋划，进一步提高工作效率；四是创新性，不一定是颠覆性创新，可以是“微创新”。通过微小的变化，对标先进，把先进的工作经验融入自身工作，形成工作特色。希望年轻员工真正把任务当机遇抓，把组织对人全面发展的要求转化为推动工作的强大动力，更好更快实现个人更大的发展。
张靖在讲话中要求大家结合自身实际，认真抓好问题整改和落实。在下一步工作中要坚持效率和质量并重，以科学的思维方式，制定合理的工作目标，用适合自己的工作方法，寻找解决问题的有效路径，真正做到对标一流争一流。（纪律检查室 吴俊辉）
